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任务状况与环境开端停止调整阶段,接上去会如何?

发布时间:2018-01-02
作者:admin
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[摘要]现在,安省政府为了讨好选民,今年伊始就提高最低工资,简单算一下八小时工作日的话,小生意的雇主每月要支付的最低工资就高达2300加元。但是,这个福利红包谁来发呢?当然都是安省的

如今,安省政府为了讨好选民,往年伊始就进步最低工资,复杂算一下八小时任务日的话,小生意的雇主每月要领取的最低工资就高达2300加元。但是,这个福利红包谁来发呢?当然都是安省的小业主!

在经济根本面达不到这个程度时,安省的小业主们,特别是餐馆老板,普遍不认同政府的做法:在餐馆利润不添加的如今,如何能在大幅进步人工本钱状况下维持生活?

其实,进步最低工资,外表上看是件坏事。可是,您想一下,假如连员工的最低工资都进步了,原来10.6加元的进步到14块,那么,原来挣17块钱的,难道不给人家涨到18块钱吗?这是有连锁效应的!

多伦多的Kaboom chicken餐馆老板 Chris和Steven两个合伙人就表示,进步最低工资的本钱昂扬,可是竞争剧烈,又不敢跌价格,如今只要增加员工任务工夫,本人多干点来省钱。

Steven也认同应该进步最低工资,不过他表示本人的生意就这么点利润,食品跌价,人工跌价,独一的方法就是本人和partener承当更多员工的任务,而增加员工的任务工夫,这虽然是一件不愿发作的事情,但出于餐馆生意的状况,也只好这样做。

安省财务监察机构Financial Accountability Office of Ontario,就正告省政府,这个最低工资法案,将令安省损失五万个失业岗位。依赖最低工资的员工不但不会添加支出,反而由于雇主增加工时而丧失支出,甚至丢任务。

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